WP_MaturityGap IB Inset BG

 

Assessios senaste forskning avslöjar varför AI inte levererar inom HR och vad som krävs för att förändra det. Delta i ett exklusivt 2-timmars djupdykande event där vi går igenom resultaten från vårt nya white paper och omvandlar dem till handling.

Alla som registrerar sig får ett exklusivt fysiskt exemplar av The Maturity Gap, Assessios nya datadrivna white paper om AI-adoption och styrning inom HR.

91% av HR-ledarna använder redan AI i någon form. Ändå har 88% ännu inte sett något betydande affärsvärde av sina investeringar. Klyftan handlar inte om teknologi utan den handlar om styrning, validering och förtroende.

På det här exklusiva eventet presenterar vi resultaten från vårt nya white paper, The Maturity Gap, och omvandlar dem till konkreta prioriteringar som du kan ta med tillbaka till din organisation samma dag.

Det här får du med dig:

I januari 2026 genomförde vi en undersökning bland HR-ledare i hela Europa. Det vi fann var en sektor som accelererar AI-användingen utan den mognad som krävs för att matcha den.

Endast 39% av organisationerna har tydligt definierade AI-riktlinjer. Endast 32% har en namngiven person med ansvar för styrning. Det här eventet bygger direkt på dessa resultat och på vad du kan göra åt dem.

  • Hur du går från isolerade AI-uppgifter till en styrd, organisationsövergripande implementering som ger konsekventa och mätbara resultat 
  • Var AI skapar verkligt värde inom HR och perspektiv som förändrar hur du ser på de verkliga riskerna  
  • Hur du bygger kandidatförtroende in i din rekryteringsprocess och varför transparens snabbt håller på att bli en konkurrensfördel i rekrytering

Agenda

08:30 – 09:00 | Ankomst och frukostmingel

Träffa branschkollegor, utbyt perspektiv och börja samtalet innan  evenemanget drar igång.


 

09:00 – 09:15 | Välkomst och introduktion

En översikt av  evenemanget och vad vår nya forskning avslöjar om var — och varför — AI-adoptionen inom HR stannar av.

 

09:15 – 09:45 | Varför AI inte levererar i HR - och hur du löser det (Assessio)

De flesta organisationer har infört AI-verktyg, men 83% befinner sig fortfarande på de lägsta mognadsnivåerna. Vi presenterar resultaten från vårt nya white paper, The Maturity Gap, och går igenom var klyftorna faktiskt finns: AI-adoption, styrning och de biasrisker som växer fram tyst när rätt förutsättningar. Du lämnar sessionen med en tydlig bild av var din organisation står och konkreta nästa steg.

 

09:45 – 10:15 | Faciliterat nätverkande och diskussion

Diskutera dina egna utmaningar, dela erfarenheter och hör hur andra tar sig an AI inom HR. Gå därifrån med nya perspektiv du kan tillämpa direkt.

 

10:15 – 10:45 | Vad kandidater förväntar sig - och var rekryteringsprocesser brister (Teamtailor)

 Kandidaternas förväntningar förändras snabbare än de flesta rekryteringsprocesser, och data från The Maturity Gap visar exakt var förtroendet brister. Få insikt i vad 300 aktiva arbetssökande berättade för Teamtailor om AI i rekrytering och vad det innebär för din arbetsgivares varumärke. Du förstår hur du anpassar dina processer för att stärka både kandidatupplevelsen och rekryteringsresultaten.

 

10:45 – 11:00 | Avslut og viktigaste insikterna

De viktigaste insikterna från eventet, omvandlade till tydliga prioriteringar för din organisation och ditt fysiska exemplar av The Maturity Gap att ta med tillbaka till ditt team.

 
Anmäl dig och säkra din plats idag
WP_MaturityGap CTA

Stockholm | 6 maj 2026

Säkra din plats innan det är för sent

Det här är ett exklusivt event endast för inbjudna. Registreringen stänger när vi når maxkapacitet.

Anmäl dig nu och säkra din plats

Speakers

LP_Images_0003_NO-1-Matilda-Regnér

Matilda Regnér, Partnership Manager på Teamtailor

Med över 7 års erfarenhet inom rekrytering har Matilda gedigen expertis inom TA-marknaden och ekosystemet. Hon kommer att dela insikter från Teamtailors senaste kandidatreport, med fokus på hur rekryteringslandskapet utvecklas och vad TA-team bör prioritera.
LP_Images_0007_SW-2-Sondre-Julsrud

Sondre Julsrud, Head of Global Solutions på Assessio

 Sondre Julsrud är Global Head of Solutions på Assessio, där han arbetar i skärningspunkten mellan psykometri, data och AI för att förbättra beslut kring människor. Han har en masterexamen i arbets- och organisationspsykologi, med specialisering i psykometri, och har sju års erfarenhet av rådgivning, utbildning och föreläsningar inom rekrytering och ansvarsfull användning av AI i HR. 

LP_Images_0008_SW-3-Hanna-Hedenius

Hanna Hedenius, Team Lead Sales på Assessio

 Hanna Hedenius är Teamlead Sales Sweden på Assessio, där hon arbetar i skärningspunkten mellan data, assessment och rekrytering för att förbättra beslut kring människor. Hon har erfarenhet av att arbeta nära kunder med att utveckla mer träffsäkra och rättvisa processer, med fokus på att minska bias och gå bortom traditionell CV-baserad rekrytering. 

Om AI-adoption, styrning och kandidatförtroende är prioriteringar för din organisation 2026 börjar det här.

Anmäl dig nu